Nu lanserar vi Heartworking Foundation!

Vi på Hero har i veckan haft ett lanseringsevent för vår nystartade insamlingsstiftelse som ska syfta till att stötta mindre hjälporganisationer ekonomiskt i deras arbeten med att bygga och utveckla skolor och skolverksamheter. Projektet initierades och leddes av oss medarbetare på Hero och lanseringseventet var ett tillfälle för kunder, konsulter, leverantörer och andra personer inom…

Nu blir vi på Hero och Closers chefslösa!

Vi har valt att ändra vår organisationsstruktur och vårt ledarskap genom att göra oss av med alla chefsroller och gå mot en adaptiv och självorganiserade organisationsform, även kallat Teal. Begreppet skapades av organisationsforskaren och författaren Frederic Laloux. Robert Conzato, VD för Hero, som är en av initiativtagarna till förändringen uttrycker det hela så här: –…

Följ vår nya HR-kanal på LinkedIn!

Yes, ni läste rätt. Nu kan ni följa oss ännu mer frekvent i sociala medier. Vi startar nämligen en HR-kanal på LinkedIn.  – Syftet med HR-kanalen är att alla som är intresserade av frågor så ryms inom området skall kunna få nyheter, insikter och nya perspektiv. HR:s syfte och funktion är under stor förändring vilket gör…