logga
  • Anlita oss
    • Ekonomi
    • HR
    • Interim
    • Kundtjänst & Admin
    • Marknad & Sälj
    • Supply Chain
  • Interim
    • Våra processer
    • Interim HR
    • Interim Ekonomi
  • Lediga jobb
  • Kunskap
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Konsultportalen
    • Logga in
    • Registrering
Nya LAS – så påverkas du som arbetsgivare och anställd

Nya LAS – så påverkas du som arbetsgivare och anställd

av hero_admin | 2022-09-13 | Ledarskap, Okategoriserade

Nu i sommar blir EU:s arbetsvillkorsdirektiv en del av svensk lag. Ett beslut som påverkar lagen om anställningsskydd (LAS) med start 1 oktober 2022. Vet du vad som gäller för dig eller ditt företag? Här listar vi 6 viktiga punkterna att känna till om nya LAS-reglerna...
Hero söker samarbete och partnerskap med dig som brinner för HR frågor

Hero söker samarbete och partnerskap med dig som brinner för HR frågor

av hero_admin | 2022-09-02 | Okategoriserade

Vi på Hero ser att vi bidrar till en mer hållbar arbetsmarknad för varje uppdrag vi tar på oss, och vill nu hjälpa fler kunder! För att hjälpa fler behöver vi vara fler. Vi söker därför dig som vill samarbeta med oss. Som konsultbolag i en snabbrörlig marknad tror vi...
Inkludering på arbetsplatsen – Sju steg för att förverkliga det på riktigt

Inkludering på arbetsplatsen – Sju steg för att förverkliga det på riktigt

av hero_admin | 2022-08-23 | Hållbara medarbetare, Ledarskap, Medarbetarengagemang

Har ni någonsin funderat på om er arbetsplats, precis som samhället i stort, kan vara präglade av normer som kan vara exkluderande gentemot era anställda, såsom hetero-och cisnormativitet? Om inte så är det hög tid att göra det. I detta inlägg förklarar vi vad de...
Det snälla ledarskapet – mjuka värden ger hårda resultat

Det snälla ledarskapet – mjuka värden ger hårda resultat

av hero_admin | 2022-08-17 | Ledarskap

Snällhet på arbetsplatsen har diskuterats flitigt under de senaste åren. I takt med att samhällsförändringarna fortsätter, värderas den snälla ledaren högt när medarbetarna behöver trygghet och tillit på arbetsplatsen. Något som får stöd i ny studie inom...
Nästa Inlägg »

Recent Posts

  • ”Du är tyvärr för överkvalificerad” – Därför bör vi jobba bort ålderismen!
  • Nu breddar HERO sin tjänsteportfölj med affärsområde Interim Management
  • Så hanterar du konflikter på arbetsplatsen
  • Så säger du upp en medarbetare på bästa sätt – en guide i 3 delar
  • Vi ställer 5 frågor till vår nyaste hjälte, konsultchefen Isabelle Åhlin

Recent Comments

Inga kommentarer att visa.
logga

Hero AB

Industrigatan 4
112 46 Stockholm

info@hero.se

08-410 22 670

Söker du jobb?

Lediga jobb

Ekonomi

Administration

Kundservice

Integritetspolicy

 

Startsida

Anlita oss

Kunskap

Om oss

Kontakta oss

Konsultportalen

 

Visselblåsning
logga

Hero AB

Industrigatan 4
112 46 Stockholm

info@hero.se

08-410 22 670

Söker du jobb?

Lediga jobb

Ekonomi

Administration

Kundservice

Integritetspolicy

 

Startsida

Anlita oss

Kunskap

Om oss

Kontakta oss

 

Visselblåsning
Konsultportalen

Hero AB

Industrigatan 4
112 46 Stockholm

info@hero.se

08-410 22 670

Söker du jobb?

Lediga jobb

Ekonomi

Administration

Kundservice

Integritetspolicy

 

Startsida

Anlita oss

Kunskap

Om oss

Kontakta oss

 

Konsultportalen
Visselblåsning

Design by Advisory AB

  • Följ

Design by Advisory AB

  • Följ