Rekrytera en marknadskoordinator direkt, eller hyr in en koordinator till er marknadsavdelning. Vilket alternativ som är bäst avgörs utifrån de frågor ni behöver besvara. Med vår specialiserade erfarenhet och kompetens inom bemanning/rekrytering är vi rustade för att reda ut frågorna och komma fram till den bästa lösningen för er
Personal, som till exempel marknadskoordinator, hyrs ofta in till marknadsavdelningen på grund av ett tidsbestämt uppdrag. Föräldraledighet, tillfälligt behov – orsakerna varierar. Inhyrning av marknads-koordinator är, oavsett vad, ett flexibelt sätt att få in en ny medarbetare.
Detta innebär mindre administrativt och juridiskt ansvar än vid en anställning. Eftersom att vi är ett auktoriserat bemanningsföretag, erbjuds kollektivavtalade villkor – så att både ni och er konsult kan känna er trygga under hela uppdraget.
Vid behov av en permanent tillsättning och förstärkning av ert team, är en direktrekrytering ett effektivt sätt att få in en marknads-koordinator i organisationen. Ett specialiserat rekryteringsföretag har nätverket, erfarenheten och kompetensen som krävs för att hitta och kvalificera rätt kandidater till er.
Ni sparar oerhört mycket tid jämfört med om ni hade genomfört rekryteringen själva.
Vi är specialister på att tillsätta positioner inom kundservice och har hjälpt företag med detta sedan 2009. Vi har nätverket och erfarenheten av att bemanna och rekrytera kandidater till tjänster som marknadskoordinator inom flertalet olika branscher. Kontakta oss så tittar vi på ert behov och presenterar den bästa tänkbara lösningen för just ert företag!
Barnkonventionen säger att alla barn ska ha rätt att gå i grundskola. Trots det går över 260 miljoner barn och ungdomar världen i världen inte i skolan. De får ingen riktig chans att ta sig ur fattigdomen. Vi vill hjälpa dem. Därför startade vi en stiftelse. Läs mer här