De allra flesta har varit med om att konflikter har uppstått på arbetsplatsen. Det kan röra sig om både små och stora situationer, men kanske har dem varit svåra att ta sig förbi. Som chef är det viktigt att tänka att en konflikt inte är något man ska bli av med, utan...
En uppsägning är aldrig rolig att behöva vara med om – oavsett vilken sida av skrivbordet du sitter på. Det som ska sägas är ofta tufft för alla inkluderade, men inte minst för den medarbetare som strax ska bli av med sin tjänst. Att göra detta på rätt...
Vi på Hero ser att vi bidrar till en mer hållbar arbetsmarknad för varje uppdrag vi tar på oss, och vill nu hjälpa fler kunder! För att hjälpa fler behöver vi vara fler. Vi söker därför dig som vill samarbeta med oss. Som konsultbolag i en snabbrörlig marknad tror vi...
Har ni någonsin funderat på om er arbetsplats, precis som samhället i stort, kan vara präglade av normer som kan vara exkluderande gentemot era anställda, såsom hetero-och cisnormativitet? Om inte så är det hög tid att göra det. I detta inlägg förklarar vi vad de...
Snällhet på arbetsplatsen har diskuterats flitigt under de senaste åren. I takt med att samhällsförändringarna fortsätter, värderas den snälla ledaren högt när medarbetarna behöver trygghet och tillit på arbetsplatsen. Något som får stöd i ny studie inom...
