Det var tidigt självklart för oss att ta ansvar. Det räckte helt enkelt inte att bara arbeta med affärer. Därför startade vi medarbetare på Hero Heartworking Project, där våra medarbetare och konsulter väljer att skänka pengar eller skapa projekt som syftar till att öka hållbarheten på arbetsmarknaden. Syftet med Heartworking Project Det viktiga för oss…
Nu har vi på Hero lanserat den utbildning, framtagen tillsammans med FORM Holistic Leadership, som vi kommer att erbjuda alla våra konsulter. Utbildningen är en del i den satsning som vi startade i höstas under namnet Heartworking Holistic, där vi ville ta vårt ansvar för att skapa en mer medmänsklig och hållbar arbetsmarknad. I utbildningen…
Vi på Hero fortsätter att arbeta för en mänskligare och mer hållbar arbetsmarknad och har därför ingått ett samarbete med BlueCall – den digitala plattformen för anonyma terapeutiska samtal över mobil och chatt. Nu i veckan har samtliga av Heros konsulter fått ladda ned mobilappen BlueCall, i syfte att de ska kunna få coachning i…
Vi är så glada, och så stolta över, att kunna berätta att vi har gjort något fantastiskt! 2018 Skänkte vi på Hero 100 000 kronor till vår stiftelse Heartworking Foundation. Heartworking Foundation stöttar organisationerna Hope for Kinshasa och Together as One som bygger och driver varsin skola i Kongo respektive Ghana. Och det är dit…
Över 260 miljoner barn världen över går inte i skola och lär sig aldrig att läsa eller skriva. Trots att detta är en mänsklig rättighet enligt barnkonventionen. Utan utbildning fastnar ungdomar i barnarbete, prostitution och andra destruktiva förhållanden, vilket gör att de aldrig får en ärlig chans till bättre levnadsförhållanden och en riktig framtid. Därför startade vi på Hero…
Nu gör vi på Hero en storsatsning på holistisk hälsa genom lanseringen av konceptet Heartworking Holistic; ett bidrag för att skapa förutsättningar för människor att må bra på arbetsmarknaden. Idag har vi ett sjuttiotal konsulter ute på olika företag och ser möjligheten att kunna skapa bra förutsättningar på flera olika håll genom att driva hållbarhetsfrågor…
Hero har 2018 infört en rökfri arbetstid för att fortsätta vårt arbete i att vara en hälsofrämjande arbetsplats. För några månader sedan satt vi ner med alla medarbetare som röker på vår arbetsplats och frågade dem hur vi kan arbeta hälsofrämjande med rökningen hos oss. De skapade själva en struktur av hälsosamma pauser och promenader…
Vi på Hero har i veckan haft ett lanseringsevent för vår nystartade insamlingsstiftelse som ska syfta till att stötta mindre hjälporganisationer ekonomiskt i deras arbeten med att bygga och utveckla skolor och skolverksamheter. Projektet initierades och leddes av oss medarbetare på Hero och lanseringseventet var ett tillfälle för kunder, konsulter, leverantörer och andra personer inom…
CSR-engagemang, dvs fokus på att som företag bidra till samhället i stort har ända sedan starten 2009 varit en central del i vår verksamhet. Därför har vi nu valt att starta en stiftelse med fokus på att hjälpa små hjälporganisationer som är inriktade på att bygga och utveckla skolor och skolverksamheter i utsatta områden i…