Rekrytering / EKONOMI / LÖNESPECIALIST
Rekrytera eller hyr en Lönespecialist
På Hero vet vi att en kompetent lönespecialist är en ovärderlig tillgång för att säkerställa en trygg och effektiv hantering av löner och personalrelaterade uppgifter. Vi erbjuder träffsäker rekrytering för företag i storstäderna och övriga delar av Sverige, och vårt breda kandidatnätverk och expertis inom rekrytering gör att vi kan hjälpa er hitta den perfekta lönespecialisten för era behov.
rekrytering
Lönespecialisten är navet i hela lönesnurran
En lönespecialist, eller löneadministratör, spelar en viktig roll i att säkerställa att företagets anställda får sina löner korrekt och i tid. Detta inkluderar att hantera löneberäkningar, registrera arbetstider, administrera skatter och avdrag, samt upprätthålla korrekt dokumentation och rapportering. En skicklig lönespecialist har en detaljerad förståelse för arbetsrätt, lönebestämmelser och system för löneadministration.
Vid rekrytering av en lönespecialist är det avgörande att hitta en person som inte bara har relevant erfarenhet och kunskap, utan också har förmågan att vara noggrann, organiserad och har en stark analytisk förmåga. Och förmågan att tänka nytt och innovativt.
Hero har en väl etablerad närvaro i Stockholm, Göteborg och Malmö och har även framgångsrikt hjälpt företag över hela Sverige att hitta rätt kandidater för sina löneadministrationsbehov.
Process
Så hittar vi kompetensen du behöver – vår rekryteringsprocess
Nedan hittar du vår rekryteringsprocess steg för steg.
1
Kravprofilsmöte
Vi börjar med ett kravprofilsmöte där vi sätter oss in i er verksamhet, mål, organisation, utmaningar och kandidatprofilen. Tillsammans tar vi fram en kravprofil och så snart båda parter har godkänt den startar rekryteringsprocessen.
2
Kartläggning
Vi kartlägger och identifierar kandidater genom ett gediget search-arbete. Vi har flera års erfarenhet av att arbeta i LinkedIns mest avancerade sökverktyg, som ger goda möjligheter att hitta de mest relevanta kandidaterna. Som komplement utannonserar vi tjänsten och söker i våra nätverk och CV-databaser. Efter det följer intervjuer och kompetensbaserade djupintervjuer. Vi presenterar de tre bäst lämpade kandidaterna.
3
Kandidatpresentation
När ni genomfört intervjuer med kandidaterna bollar vi tillsammans med er igenom vilken kandidat som är bäst lämpad för tjänsten och genomför referenstagning. Vi är måna om att ha en konsultativ approach där vi med vår erfarenhet vägleder er i er beslutsprocess. Slutligen: signering!
erfarenhet
Vi har lång erfarenhet av att rekrytera de bästa inom ekonomi
Sedan 2009 har vi på Hero framgångsrikt tillsatt ekonomer på alla nivåer. Vår långa erfarenhet har gett oss en djup förståelse för våra kunders behov, kultur och utmaningar.
För oss handlar framgångsrik rekrytering inte bara om att hitta en ekonom med rätt kompetens – det handlar om att förstå de specifika funktionen, vägen mot målet samt de specifika utmaningar inom just er bransch. Först då är vi på rätt väg.
När rekrytering blir mer än bara en process – när den blir en strategisk investering – då skapas ett verkligt värde.
Kontakta oss
Behöver ni förstärka ert ekonomiteam?
Fyll i formuläret med era uppgifter och information om hur vi kan hjälpa er så kontaktar vi er.
Roller