Vi befinner oss i en lågkonjunktur, samtidigt som bolagens efterfrågan på senior kompetens är fortsatt hög. Nu breddar HERO sitt tjänsteutbud med affärsområdet Interim Management. En flexibel lösning för bolag att snabbt få in erfarenhet, samtidigt som...
Så hanterar du konflikter på arbetsplatsen
De allra flesta har varit med om att konflikter har uppstått på arbetsplatsen. Det kan röra sig om både små och stora situationer, men kanske har dem varit svåra att ta sig förbi. Som chef är det viktigt att tänka att en konflikt inte är något man ska bli av med, utan...
Kundservice i en tillväxtresa
Instabox är mitt i vad som kan beskrivas som en kometliknande resa, utan överdrift. Röda skåp där man direkt kan plocka upp sitt paket var inget man ens kunde föreställa sig innan 2015. Idag är de ett självklart val inte bara för många människor som vill ha en snabb...
Vad är du intresserad av?
Självorganisering
#Heroaction
Medarbetarengagemang
Hållbara medarbetare
Ledarskap
#Heromöter
State of the Global Workplace 2023: Vad du bör känna till från Gallups nya rapport
Den årliga rapporten `State of the Global Workplace’ från Gallup där hundratusentals medarbetare delar med sig av sina åsikter är en av de mest omfattande och viktigaste rapporterna för företag som vill bli en mer attraktiv arbetsplats. Nu har världens arbetstagare...
”Du är tyvärr för överkvalificerad” – Därför bör vi jobba bort ålderismen!
Arbetslivet sträcker sig högre upp i åldrarna och en tydlig pensionsålder finns inte i samma utsträckning som förr. Men att byta jobb som äldre följer inte samma självklarhet. Den äldre arbetssökande står inför flera svårigheter som helt och hållet är baserade på samhällets fördomar om den äldre kandidaten som mindre lämplig. Det kallas åldersdiskriminering, eller ålderism.
Inkludering på arbetsplatsen – Sju steg för att förverkliga det på riktigt
Har ni någonsin funderat på om er arbetsplats, precis som samhället i stort, kan vara präglade av normer som kan vara exkluderande gentemot era anställda, såsom hetero-och cisnormativitet? Om inte så är det hög tid att göra det. I detta inlägg förklarar vi vad de...
Våra bästa tips på poddavsnitt inom holistisk hälsa
Augusti och hösten ligger runt hörnet. Vi är många som har fått en dos vila under sommaren och är redo att starta igång hösten med full fart. Hur ska vi säkra att vi behåller energi och kreativitet ända fram till jul, och inte ramlar av kontorsstolen av trötthet innan...
HERO lanserar utbildning i holistisk hälsa för alla sina konsulter
Nu har vi på Hero lanserat den utbildning, framtagen tillsammans med FORM Holistic Leadership, som vi kommer att erbjuda alla våra konsulter. Utbildningen är en del i den satsning som vi startade i höstas under namnet Heartworking Holistic, där vi ville ta vårt ansvar...
HERO ingår samarbete med BlueCall – i förebyggande syfte
Vi på Hero fortsätter att arbeta för en mänskligare och mer hållbar arbetsmarknad och har därför ingått ett samarbete med BlueCall – den digitala plattformen för anonyma terapeutiska samtal över mobil och chatt. Nu i veckan har samtliga av Heros konsulter fått ladda...