Rekrytera eller hyr medarbetare inom kundtjänst som talar norska

Det kan vara så att kunderna förväntar sig att möta någon som talar samma språk som de själva, i det här fallet norska, när de når ut till er kundtjänst. Men det kan också vara så att ni genom att erbjuda kundservice på norska överträffar kundens förväntningar. Vad härligt och enkelt det plötsligt kändes att ringa eller maila in sitt ärende! Båda alternativen är en god anledning att ha flerspråkig kundervicepersonal.

Vi har arbetat med rekrytering av nordiskspråkig kundservicekompetens sedan 2009. Det är vårt specialistområde. Om du letar efter kundservicemedarbetare med norsk språkkompetens så hjälper vi dig att hitta rätt kandidater. Vi har ett omfattande nätverk av kvalificerade norsktalande kandidater vilket gör processen smidig för er.

Med våra konsult- och bemanningslösningar kan ni snabbt få tillgång till rätt kompetens utan att anställa. Det ger er flexibilitet och möjligheten att testa en kandidat innan en eventuell rekrytering.

• Snabb och flexibel lösning – Vi hittar rätt kompetens utifrån ert behov, oavsett roll eller uppdrag.
• Kvalitetssäkrad matchning – Noggrant utvalda kandidater genom en beprövad och effektiv rekryteringsprocess.
• Inga extra kostnader – Ni betalar endast för den tid konsulten faktisk arbetar.
• Enkel och smidig kontraktering – Vi hanterar hela anställningen och säkerställer en trygg och effektiv start.
• Vi tar fullt arbetsgivaransvar, ni får mer tid till annat – Vi sköter allt administrativt kring anställningen såsom lön, försäkringar och arbetsrättsliga frågor. Tiden ni sparar kan ni istället lägga på att utveckla er verksamhet.
• Engagerad och närvarande konsultchef – Våra konsultchefer följer upp löpande och stöttar konsulterna.
• Möjlighet till överrekrytering – Om matchningen känns rätt kan ni enkelt ta över anställningen utan extra kostnad efter 1000 arbetade timmar dvs ca 6 månaders heltidsarbete.

Vi önskar att vi kunde skriva att det var enkelt att hitta dessa (nordiska) guldkorn. Men nej, det är det inte. Däremot underlättar det om man har ett stort nätverk av kandidater att utgå ifrån, vilket vi har arbetat upp de senaste 16 åren. Vi ser det som vår uppgift att nätverka med, och proaktivt söka efter, dessa enastående kandidater.

Vill du ha hjälp med att hitta din nästa kundservicemedarbetare till er norska kundtjänst? En person som behärskar ett eller flera nordiska språk? Då har du kommit rätt.